当日配送成王牌DTC品牌开始挑战快速物流的无限可能

当日配送成王牌DTC品牌开始挑战快速物流的无限可能

亚马逊在2005年推出了两天送达服务，让消费者对物流速度有了新的期待，也迫使竞争对手开始穷追不舍，加大物流基础设施的投入。

时尚也不例外。在快时尚品牌下，快速发货成为品牌竞争力的关键因素。虽然供应链中断的后遗症持续发作，但很多品牌已经开始推出终极王牌:当天送达。

在过去的四个月里，Skims、Todd Snyder、Untuckit和Abercrombie Fitch与Shippit和优步等第三方合作推出了当天送达服务，其他品牌也开始了布局规划。

零售公司Bring对美国、英国、加拿大、德国、法国、意大利等国的500家零售商进行了调查。因此，99%的受访者表示将在2025年前实现当天送达服务。然而，在所有受访者中，只有大约三分之一的公司表示他们有技术在当天交付订购的产品，而其他人则表示他们缺乏必要的技术或财务支持。资金雄厚的电子商务巨头亚马逊沃尔玛(Amazon Wal-Mart)已经建立了一个专属的物流链。随着更多DTC品牌进入市场，第三方性能服务将变得更加重要。

例如，Skims与优步和RandemRetail合作，提供两小时送货服务。目前，此服务仅适用于路易斯安那州方圆10英里范围内的地区和部分SKU。

此外，油价上涨也是品牌实现当天送达服务需要克服的困难之一。

(来源:叫我潮流菌)

当心已有1000多票亚马逊货物被退回美国海关严查发往FBA货物

今天有大量卖家表示单量增加了。手指一撮，原来老美的钱到了！美国人在buy buy开始买节奏了~

一个卖家说，美国已经发了1.9万亿，销量上去完全超出预期。他昏昏欲睡，担心库存不足。另一个卖家说，已经从美国支付了每人1400美元，后端订单马上就起来了。

也有不明所以的卖家问:是流量大还是我转化率高？从昨晚到今天早上，更多卖家发来订单上涨的好消息:

—销量这么好，原来是美国政府买单；

——订单增加了很多；

—即使推新品也没那么难；

—流量大，订单翻倍。真的很香；

—每天都有几十个单品，今天突然多了一百多个单品；

—今天享受爆单的快乐，明天会更爆；

-当大量美国人收到天上掉下来的钱时，他们完全没货了...

销售趋势好的时候，最怕的就是库存不足...最近有货代通知，美国海关严查FBA货物，部分卖家被迫退货。

美国严查发往FBA的货物，1000多张票被退回。

根据货运代理的说法，它已经收到了mainland China DHL的紧急通知。由于美国321法案的实施，美国海关预计下周开始。根据321法案，增加了对入境FBA货物通关的审查，特别是对低申报、不提前缴纳关税的货物。

通知内容显示:

即日起，发往美国亚马逊仓库的快件，符合以下特征的，视为不再适用80美元/件的免税优惠。

1.如果同一个寄件人在一天之内将n(n1)张机票寄往美国同一个FBA仓库，美国海关会将其视为“分装”，全部按要求正式入境正式通关。

2.根据美国的清关规定，官方清关的商品需要提供收件人的雇主身份号码(EIN)，但对于FBA商品，亚马逊不提供任何清关支持。

所有目的地为美国的FBA货物，一旦符合上述特征，将被美国政府拒绝入境，DHL只能将此类快件退回始发地。

因为价值低于800美元的包裹在美国是免税的。为了避免提前支付进口关税，物流服务商和卖家的常规做法是将货物拆分成800美元以下的小包裹，分几次将包裹送到FBA仓库。

但现在，美国经过彻查，开始把同一寄件人送到FBA仓库的所有货物都当作同批次货物对待，这样就会因为货物申报不一致而拒绝入境。

有卖家透露，他们在往美国发货的过程中被扣留，其中一个卖家退回了1000多票亚马逊商品。

业内人士表示，目前很容易查到是800美元以下还是800美元以上，只要你发亚马逊的快递，找到的时候要提供POA和IRS。如果你不这样做，你将被拘留。的确，大量的卖家会受到影响。

另外，如果退货的话，高额的退货费也足以让卖家头疼了。有鉴于此，希望卖家发货前做好充分准备。

由于亚马逊不会协助快递缴纳关税和清关，所以对于寄往美国亚马逊仓库的快件，卖家需要注意以下几点:

01

#收件人信息

请不要在发送给FBA的货物的收件人名称中使用“亚马逊”一词。必须如实填写协调制度编码HS，详细填写通关发票，申报产品名称不得超过两类。

02

#要填写的发货人

有条件的话，通关发票的发货人信息尽量改填，或者收货人姓名和电话栏填美国的真实姓名和电话，交给一个美国朋友做第三方收货人。

03

#物流选择

如果最近有大批量的货物发往FBA，可以选择空发送双清服务，待情况明朗后再使用快递仓储服务。

04

#预付关税

如果选择快递服务，请做好关税预付服务，防止货物被低申请审查，强制退货。海关后续不再给你补交关税预付款的机会！

卖家要注意近期发货，尽量避免因为物流或者货物入关而影响销售业务。另一方面，亚马逊提醒卖家，需要确保自己紧急联系电话的准确性。

账户异常亚马逊会给卖家打电话。

亚马逊宣布:

如果卖家账户出现重大问题，亚马逊会通过你的紧急联系电话联系你。

亚马逊可能需要联系卖家的原因包括:

卖家账号有被停用的风险。

卖家店铺列表有问题。

卖方需要立即注意的重要问题

要检查亚马逊提交的紧急联系号码是否准确，请访问卖家中心，进入设置，然后选择通知首选项，检查您的紧急联系号码是否准确。

买家看不到这个紧急联络电话号码，它可能与记录中的其他电话号码不同。建议亚马逊卖家提供联系电话，以便了解你的亚马逊账号和你卖的商品。

这一公告也引发了众多卖家的讨论。一个卖家问:“我接到电话的时候，如果不显示是谁打来的，我就不接。来电提醒会显示‘亚马逊紧急通知’或类似内容吗？”

有卖家回复，“来电提醒会显示亚马逊的字样。”

一位卖家说，“上次我凌晨2点接到亚马逊的电话。”

虽然很多人认为这样会影响休息，但我相信亚马逊只会在必要的时候联系卖家。建议卖家迅速核实你的紧急呼叫号码是否准确，以便亚马逊在需要时及时联系你。

(来源:三头六臂跨境电商联盟)

当心卖家招人小心“在家办公”陷阱

春节过后，通常是企业招聘和求职的高峰。按照往年的趋势，这样一个春招季的火爆程度，不会比毕业季过后大量应届毕业生的秋季招聘逊色。然而，今年似乎有些不同。

最近几个月经常有很多卖家朋友来找小波抱怨，说今年招人太难了。求职者对薪资要求过高，但素质参差不齐。甚至有些工作经验不到一年的求职者，要求一个月一万多，真的不敢要求。

其实最近几个月，小波一直在招人，我也有同感！

面试时，小波与求职者有过这样一段对话:

“你觉得你值这个价吗？”

“不值得！”

“那……”

“因为我缺钱……”

"......"

有点哭笑不得，但是相对于招人难的问题，小波觉得自己最近遇到的这个招聘陷阱一定要告诉大家，招人的时候一定要提高警惕！

对比这么多招聘平台，说实话，小波感觉某个Boss比较好用，小波也一直在用这个。

但是最近小波遇到了一些奇怪的事情。看下面的图片:

以上是和一个求职者聊天的截图。很奇怪，小波遇到了很多找上门来，要求在家办公的求职者。

而且这些求职者的简历非常相似，没有任何打磨，都是从同一个模板导出的纯文本简历，工作经验非常高。淘宝、天猫、亚马逊和全球速卖通什么都能做。

甚至有外国人来找他们，说他们是中国学生。因为疫情原因，他们暂时不能回国，只能在试用期内到国外工作。......

当然，截至记者发稿时，这个账号已经被冻结。

经过这样一波操作，简直打开了小波新世界的大门！

求职者被要求试用期在家工作三个月，周围无人监督，沟通不畅，就能认真高效的完成工作？反正小波不信。.....

我们冷静分析一下:

1.假设这些人是真正的求职者，多多少少能操作一点点。他们只需要在招聘平台上钓到一条鱼，试用期就能拿到3000的工资。如果他们抓到十条鱼呢？三万！嗯，收入还是挺客观的。......

2.这些人不是求职者，而是专业的诈骗公司！那就更恐怖了！团伙作案，效率往往更高，看起来更真实，当然手段可能更差！

3.这些人背后可能是业内人士，想拿公司信息、账户信息、产品信息等隐私数据。通过这种方式。那么，他们要么成为同一产品的竞争对手，要么直接恶搞店家，威胁勒索钱财！

4.现在亚马逊账号很珍贵，一些公司可能有找一个老鼠账号做一些可能导致封号的危险实验的需求，然后想通过这种方式规避风险。

无论以上哪种情况，都可能给我们造成巨大的损失。在此，小波建议大家尽快截图举报账号，要求平台冻结这个账号，这样他们就不会继续害人了。

奇点也将积极联系Boss平台的工作人员，反馈这一情况，并跟进处理事件，希望尽快让行业回归绿色健康的招聘和应聘环境！

如果你有更多的证据，也欢迎发给你的朋友。人多力量大，可以引起相关企事业单位的重视！

好了，今天就到这里。如果你有任何问题要讨论，请联系我。

下次见，哈哈~

(来源:跨界小波)

当心这类卖家将被强制自动退款5月4日起执行

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跨境电商新闻，给你

1 亚马逊退货标签计划将推出“自动退款”功能

近日，亚马逊美国宣布，自5月4日起，将向预付费退货标签计划的卖家推出“首次扫描退款”RFS功能，该功能将自动为卖家处理退款。

以下为公告原文内容:

根据公告，从5月4日开始，通过亚马逊预付费退货标签计划退货的产品将自动满足RFS的条件，RFS主要针对自发货卖家。

RFS功能的目的是减少卖家的退款处理时间，卖家将不再需要在两个工作日内处理退款。当客户使用亚马逊预付退货标签交付或寄回退货时，他们将在承运人第一次扫描后收到退款。

亚马逊表示，使用RFS功能的退款金额也适用于亚马逊的退货和退款政策。对于通过RFS处理的所有退款，亚马逊将向卖家发送电子邮件通知。

此外，当买家退回的商品严重损坏或丢失时，卖家可以向亚马逊申请SAFE-T索赔。

2 亚马逊日本：商品详情页将不再显示HTML标签

近日，亚马逊日本站宣布商品详情页将不再显示HTML标签。

以下为公告原文内容:

亚马逊表示，为了在不支持HTML的设备上显示产品，提高消费者购物时的安全性和多功能性，5月31日后，商品详情页上将无法使用HTML标签。如商品详情页规则所述，不建议卖家在商品详情页使用HTML内容。

5月31日后，在商品详情页面(商品描述)上，包含HTML标签的不支持内容将停止显示。如果商品说明中的某一行使用了HTML标签，将根据标签的用法删除或不显示HTML格式。

值得注意的是，这一改变将适用于所有带有HTML标签的列表。在此变更生效之前，卖家可以先通过常规方式提交您的ASIN清单更新。

3 欧盟取消小包裹免征政策，费用将由卖家承担

日前，欧盟公布海关新规，称将取消对来自欧盟以外国家的小包裹免征进口关税和增值税。这意味着跨境电商卖家出口欧盟的小包装关税将飙升20%-30%，这部分费用和成本最终将转嫁给消费者。

此前，欧盟对海外国家的小包裹免征进口关税和增值税。所有价值不超过22欧元的包裹都是小包裹，可以免除增值税。

但现在，欧盟表示，为了更好地监管和控制海外包裹，维护欧盟的财政收入，将重点控制从中国进口的包裹，理由是中国产品经常出现逃税现象。

欧盟表示，自3月15日起，对所有空快件的“快递包裹”做出新的货物申报规定，从7月1日起，此类包裹也将纳入增值税缴纳范围。

4 亚马逊德国6个站点工人举行罢工

路透社3月29日电德国服务贸易工会(Verdi)号召亚马逊在德国6个站点的工人从当地时间周日晚间开始罢工4天，寻求迫使亚马逊接受集体谈判协议。

引人注目的亚马逊网站位于莱茵堡、韦恩、科布伦茨、莱比锡和巴德斯菲尔德的两个仓库。威尔第说，总罢工相当于德国零售业和邮购业工资谈判的“非正式开始”。

集体工资谈判将在未来几周内开始。威尔第要求德国零售和邮购行业的雇主给员工加薪4.5%。工会代表奥尔汉·阿克曼(orhan Kumar)表示，亚马逊在疫情期间赚了很多钱，这样的加薪完全可行。

5 亚马逊自主新冠肺炎检测技术获FDA批准

据悉，亚马逊独立的新冠肺炎检测技术已经获得了美国美国食品药品监督管理局(FDA)的批准。亚马逊希望利用这项技术来加强其员工的新冠肺炎筛选过程。

根据FDA的文件，这项测试技术是由亚马逊的子公司STS Lab Holdco开发的。由个人通过采集鼻拭子独立实施。你可以选择在医护人员的监督下或在家完成。

6 亚马逊少数员工夏季返回办公室上班

亚马逊日前公布了最新政策，短期内没有放弃办公室工作的计划。亚马逊在发给员工的备忘录中宣布，今年夏天，预计将有少部分员工返回办公室，但大部分员工将在秋季恢复现场工作。

方表示，公司的计划是回到以办公室为中心的工作模式，公司认为这将有助于发明和创新，相互合作，共同学习。

亚马逊表示，目前，亚洲部分地区的亚马逊员工已经恢复现场工作，每天约有10%的全球员工回到办公室。

亚马逊强调，恢复办公将是循序渐进的，不同国家和地区会根据疫情和疫苗接种情况有不同的工作时间。在办公室，公司会要求保持安全距离，戴口罩，限制工位占用率，检查温度。

(来源:百老汇跨境电商联盟)

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