网上招聘物流跟单员，工资那么高，真的假的啊,苏州招聘物流跟单员是真的吗

网上招聘物流跟单员，工资那么高，真的假的啊

网上招聘高薪跟单员是假的，注意防骗。

非常规高薪招聘多为诈骗。这种招聘是陷阱。高薪职位招人。找个理由(比如实习或者等这个证或者那个证)把你当搬运工、保安等廉价或者免费的劳动力。当你做不到或者觉得被骗了，你就离开。他随时都在招人。

有的以体检费、押金、餐费、证件等各种名义骗钱.................................................................................................................................................

据了解，那些物流跟单员的工资一般在2000-3000元。工资不是很高，主要是提成，多劳多得，少劳少得。物流跟单员工资高的信息基本都是假的。

现在网上有很多招聘物流跟单员的高薪信息，比如“月薪6000元+奖金+三险，每月出差21天，包吃住随车，每日餐补150元，每月话费300元”。

每次出差回到公司，公司都会安排3天休息。“这种招聘信息很可能是虚假的、欺诈性的。不要被高薪迷惑。对这样的信息要小心，不要轻易相信。

3000可能是真的，5000涉嫌诈骗，8000肯定是骗子。

网上高薪招聘汽车服务员、跟单员基本都是骗人的，招聘中以任何名义收费的都是骗子。有的以体检费、保险费、押金、餐费、证书、培训、招待费、礼品等各种名义骗钱。

他们中的一些人以安排实习、培训或等待押运员证书的名义被用作廉价的搬运工和保安。事实上，现在一些“中介”以高薪招聘物流跟单员为幌子，或收取代理费，或以培训为名诱骗学员白干。

总之，不要轻易相信网上的高薪招聘信息，要谨慎。

为什么物流跟单员工资那么高？

一般工资2000~3000。如果太高，可能是假的。

长途物流押运员、长途跟单员因为长时间在公交车上、路上工作，非常累，日常生活不方便，所以工资高。

销售人员的工作性质与销售人员有些相似。月工资收入与其政绩挂钩。如果其当月成绩较高，其收入自然也较高，因为这里有佣金收入；当月业绩不好，提成就少，当月收入自然就低，所以做跟单员需要做好销售的准备。高薪是理所当然的。

物流跟单员的主要工作职责是执行总调度任务，完成客户单位的物流任务，带领公司派遣车辆到客户单位，管理和沟通货物装载现场，处理现场突发事件。

工作能力:

为了规范跟单员的工作，同时对跟单员现场处理突发事件的情况进行分类总结。莱阳头条

1.跟单是第三方物流公司最核心也是最重要的工作。他代表公司形象处理各种工作，所以跟单员一定要有高度的责任心，对操作的要求也很高。

2.在引导车辆进入客户指定的装货区或等候区后，跟单员应先与客户和客户现场人员沟通，了解货物的尺寸和重量，同时用自己的工具进行确认。他要根据货物的整体尺寸和吨位，在练习本上做一个虚拟合理的拼法和装载量，并加以说明；如果与司机事先约定的事项不一致，提前沟通。

3.由于突发事件，现场跟单员有必要再次与司机谈运费事宜。应观察到低于心理价位的价格(司机前出价)应优先支付，以争取谈判的主动权。然后通过自编自导自演，适当给予司机让步，达到自己心理出价的价格；绝对避免让司机先出价然后我们还价的被动局面。

物流跟单员的具体工作有哪些？佣金是怎么支付的？

物流跟单员的主要工作职责是执行总调度任务，完成客户单位的物流任务。目前主要工作是带领公司派遣的车辆到客户单位，管理和沟通货物装载现场，处理现场突发事件。

1.物流跟单员的主要工作内容如下:

1.负责接收客户订单信息的记录、跟踪和回复，确定数量、颜色、型号、系列、规格、尺寸、付款等。已下订单的数量；

2.负责汇总并输入每日销售清单；

3.记录客户的顾虑和意见，以便及时解决售后问题；

4.做好接单工作，提升销售技能；

5.掌握产品系列、型号、尺寸、颜色、包装数量、卖点等专业知识。

6.负责协调各项业务的销售，做好客户之间的沟通，客户订单信息及回复；

7.配合财务核销和对账；

8.负责统计等相关工作；

9.完成领导交办的其他任务。

二、物流跟单员的工作要求如下:

1、能吃苦，适应能力强，能适应长期出差；

2.细心，有耐心，有上进心，有责任心，团结一致；

3、无传染病，无犯罪记录，为人诚实；

4.退伍军人和有工作经验者优先。

三。物流跟单员工资:

物流跟单员的工资取决于企业的规模、所在城市、消费水平以及长途和短途跟单员。基本工资一般3000 ~ 4000元/月，外加其他福利:出差补贴、社保、公积金、电话补贴、餐费补贴等。工资的增加与一个人的努力和职责有关。

物流跟单员一般工资是多少？

不高，一般3000-5000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的工资。，并在录用时告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位和劳动者协商确定，法律只要求不低于当地最低工资标准。

法律依据:《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。

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网上投诉快递公司去什么网站

在线投诉快递公司可以去各自的官网。几种常见的快递官网地址有:

顺丰速运-在线客服

童渊:YTO快递-在线客户服务

大云:大云快递-在线客户服务

申通:申通快递-咨询和投诉

中通:Zto快递-投诉和建议

Ems:中国邮政速递物流-在线客服

快递又称快件或快递，是指物流企业(包括货运代理)通过自己独立的网络或通过合资(即联网)方式，将用户委托的文件或包裹从寄件人处快速、安全地送货上门(专人递送)到收件人处的一种新型运输方式。

展开数据

《快递跟踪查询信息服务规范》适用于快递服务机构提供的国内快递、国际快递和港澳台快递的跟踪查询信息服务。《快递跟踪与查询信息服务规范》内容为必选项，可选项。

全国快递投诉平台

1.在官方平台进行投诉。通过浏览器搜索这家快递公司的官网，点击官网首页找到【在线客服】选项，跳转到与人工客服的对话页面，填写相关投诉。

2.拨打其官方客服热线。在浏览器上搜索快递员官方客服热线，打个电话，转到人力客服反馈。

3.拨打邮政消费者投诉热线“12345”(原12305已合并为12345)进行反馈。客服时间:周一至周五上午8:30-17:30(新疆上午10:00-19:00，西藏上午9:00-18:30)。)

4.利用国家邮政局投诉网站进行投诉反馈。在浏览器上查询“国家邮政局投诉网站”，进入【首页】登录，根据平台给出的提示填写个人信息和投诉内容。

5.通过官方微信账号呼吁。打开【微信】，查询【邮政消费投诉】微信官方账号并关注。进入微信官方账号首页后，在对话框左下方选择【我要投诉——提交投诉】，跳转到【投诉温馨提示】界面。看完平台【提示】，点击页面中的【我要投诉】选项即可完成。

快递的投诉电话是多少？

快递的投诉电话是0769-82256088。

速运快递是专业的国际快递公共平台运营商和快递资源整合专家，为快递同行和外贸出口公司提供国际快递网络、渠道和平台服务。

快捷物流有限公司于2006年6月6日正式开始网络运营，总投资超过1亿元。目前，公司拥有员工近3万人，运输车辆5000多辆，全网仓库和配送站点超过10万平方米，年吞吐能力超过1亿吨。

武汉分公司成立。

2009年4月25日，苏尔物流华中网络管理中心揭牌仪式暨首届网络大会在美丽的江城武汉隆重举行！26日凌晨，广东至武汉干线客车在深圳开出，停靠东莞虎门运营中心，装上京珠高速，下午抵达长沙，26日20时到达目的地——武汉苏尔运营中心。

快捷物流华中网管中心位于武汉市桥口区易家墩村工业区4号楼一楼。拥有2000多平方米的配送空间和现代化的软硬件设施。凭借“九省通衢”的特殊地理位置，将进一步促进华北和西南地区的发展，加速快速物流覆盖大中华区的战略进程。

以上参考:百度百科-速递易

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